人才理念
TALENT CONCEPT
  • 人才战略
    talent strategy
    纤纳光电秉持着“人才为第一资源”的观念,坚持以人为本的人才战略,通过建立和完善人才培养、任用、选拔、保护和引进机制,创造出一个积极向上、诚实正直、互相尊重与信任的人才工作环境。
  • 人才培养
    personnel training
    纤纳光电通过一系列完善的人才培养机制,把理论培训与实践锻炼相结合,不断提高员工素质、优化人员结构,逐步建立起符合公司理念的人才培养新模式。
招聘职位
JOB VACANCY
招聘职位 学历 招聘人数 工作地点 发布日期 职位申请
  • 材料科学家 博士学历 1 杭州 2020-9-29 查看详情
    岗位职责
    岗位职责:能独立完成材料、器件等研发项目的制定和开发工作,与小组成员合作共同完成日常实验任务,协助负责人落实项目;创新、学习能力强,能独自撰写专利、论文并发表。

    岗位要求:硕士以上学历,具备材料学、晶体学等专业知识(有钙钛矿专业背景者优先);英语读写能力强。

    薪资待遇
    面议
  • 钙钛矿光伏研发工程师 本科及以上 1 杭州 2020-9-29 查看详情
    岗位职责
    岗位职责:执行钙钛矿材料与电池组件研发项目相关内容;日常钙钛矿电池实验研发的试制、检测与总结等任务;负责专利、论文起草工作。

    岗位要求:本科及以上学历,光电、高分子、材料、化学、化工、能源或相关专业(有钙钛矿专业背景者优先);基础英语读写能力。

    薪资待遇
    面议
  • 系统设计工程师 本科及以上 1 杭州 2020-9-29 查看详情
    岗位职责
    岗位职责:流体仿真、电磁热等物理场仿真。

    岗位要求:本科及以上学历,应用物理、机械、光电、能源等相关专业;有COMSOL等物理仿真软件使用经验者优先;基础英语读写能力。

    薪资待遇
    面议
员工风采
STAFF PRESENCE
福布斯中国“30under30”放榜
17.9%!纤纳光电钙钛矿小组件
柯桥城投十二月份员工运动会
携手并进 共创光伏新未来
福布斯中国“30under30”放榜
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